税理士法人末松会計事務所は創業50年。名古屋市内の中小企業、個人事業主を中心に着実に事業を拡大してきました。
「お客様の未来を共に描き、共に成長する」を経営理念に掲げ、経営コンサルティング分野に力を入れています。
Works
クライアントの企業や個人事業主の方の経理上の入力・記帳業務を担当するのが経理スタッフの仕事。企業の経理部の作業の代行業務を担当します。日々のデータ入力や伝票整理、資料作成、記帳業務といった細かい作業や計算に携わることになります。経験は問いませんが、簿記3級以上程度の知識が必要になります。
Attraction
POINT 01
代表以下11名のスタッフの内、7名が20代、30代という若手中心のスタッフ構成となっています。共同代表を務める末松和真も31歳。上下関係にとらわれることなく、自由に意見を交わしながら日々の業務を遂行しています。
ここ数年は新卒採用者も増加。外部研修への積極的な参加を含めて社内の教育制度も充実し、税務・会計のエキスパートとして成長できる環境が整っています。
POINT 02
自分の能力に見合った報酬が得られていない──そんなお悩みを抱えながら日々会計業務にあたっている方もみえるのではないでしょうか。税理士法人末松会計事務所では新規契約を獲得した際の営業手当や税理士科目1科目ごとに毎月1万円の支給など、仕事の実績、能力に見合った給与体系を確立。実績次第で30歳で年収1000万円を実現する可能性も開かれています。また、独自のキャリアパス制度を導入。管理職、専門職それぞれで入社後のキャリアアップを目指すことができます。
POINT 03
1969年創業。50年以上の歴史を有する税理士事務所として、名古屋市内の多くの企業様と信頼関係を築いてきました。スタッフ数も10名以上に増加し、組織としての仕組みがしっかりと確立されています。
とはいえ、実績の上にあぐらをかいているような企業風土ではありません。クラウドを使った経理業務の効率化を積極的に提案したり、コンサルティング業務で実績を上げるなど、常に進取の精神を維持して業務にあたっています。
POINT 04
税理士事務所に求められる役割は時代とともに変化しています。長年の業務実績を有しながらも時代の変化に敏感な姿勢を忘れないのが税理士法人末松会計事務所の魅力。税務知識を駆使して経営サポートにあたるとともに、財務コンサルティング業務も展開。経営者の右腕となって経営状況の改善に取り組む役割に自らの能力を活かしたいと思っている方にも、活躍の場が広がっています。
POINT 05
2020年より会計業界ではまだ導入例の少ないフレックスタイム制をスタートしました。「通勤ラッシュを避けて出社できる」「朝、勉強してから出社できる」「早く帰宅して勉強ができる」「忙しい時期と余裕のある時期の勤務時間数の調整ができる」など、個々のライフスタイルに合わせて自由な働き方ができる態勢を整えています。
POINT 06
経営計画を達成するため、各期ごとに重要視するサービス・課題について社内でプロジェクトを立ち上げています。プロジェクトは社員5名程で結成され、社員が経営に参加できる仕組みを確立。自分の可能性を広げることができます。
Concept
金融機関や保険会社、税理士・会計事務所などで勤務経験を持ち、自らの可能性を広げるチャンスを求めている方を、税理士法人末松会計事務所は報酬、能力アップの両面からサポート。税務のプロフェッショナルとして明確なキャリアプランを提供します。
Concept.01
仕事を通じて成長できる環境
Concept.02
コンサルタント志向を歓迎
Concept.03
仕事の実績に見合った報酬
Concept.04
専門スキルを磨ける場を用意
Concept.05
資格取得を積極的に支援
Concept.06
企業の成長を支援する達成感
Event
Interview
Schedule
企業や個人事業主の経理業務を代行して入力・記帳業務にあたる経理スタッフは、どのような日々を送っているのでしょうか。
税理士法人末松会計事務所で働く経理スタッフの1日を追ってみました。税理士法人末松会計事務所で働く入社1年目の税務スタッフの1日を追ってみました。
9:00
清掃、メールチェック、1日の業務確認・来所予定者確認。
9:30
入力業務、クライアント企業様への電話確認、メール連絡等。
12:00
昼食休憩は1時間程度。
13:00
入力業務、クライアント企業様への電話確認、メール連絡、経営コンサルタント、税務スタッフとの作成書類確認作業。
17:30
フレックスタイム制が導入されましたので、時間配分は自分のペースに合わせて変更することができます。
Career
入社1年目〜
入社2年目〜
入社3年目〜
入社5年目~
Requirement
Flow
Entry
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