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税理士法人末松会計事務所の税務スタッフ(経験者中途採用)採用情報

営業時間 9:00~17:30 土日祝日休

創業50年。長年の実績と信頼に支えられた会計事務所です。
新規分野へ積極的に取り組み、業務の幅を広げています。

税理士法人末松会計事務所は創業50年。名古屋市内の中小企業、個人事業主を中心に着実に事業を拡大してきました。
「お客様の未来を共に描き、共に成長する」を経営理念に掲げ、経営コンサルティング分野に力を入れています。

税務スタッフ(経験者中途採用)の業務

Works

主な業務内容

  • クライアント企業の巡回訪問、経営支援業務
  • 法人税申告書作成業務
  • 所得税申告書作成業務
  • 相続税申告書作成業務
  • 認定支援業務

定期的にクライアント企業様を巡回訪問し、
経営状況を確認しながら、経営のサポートを行います。

定期的にクライアント企業様を巡回訪問し(1日2件程度)、経営サポートをするのが税務スタッフの仕事。また1週間に1社程度のペースで各種税務申告書の作成業務も担当します。税理士法人末松会計事務所では新規に契約した案件の年間売上の10%が営業手当として1年間保障されるなど、報酬体系を充実。経験を活かして働く中で仕事の実績に見合った報酬を得ることができます。

税理士法人末松会計事務所で働く魅力

Attraction

POINT 01

20代、30代の若手スタッフが多数集っています。
新卒採用者も加わり、若手が成長できる環境が整っています。

代表以下11名のスタッフの内、7名が20代、30代という若手中心のスタッフ構成となっています。共同代表を務める末松和真も31歳。上下関係にとらわれることなく、自由に意見を交わしながら日々の業務を遂行しています。
ここ数年は新卒採用者も増加し、直近3年間で男性2名、女性2名を採用しました。外部研修への積極的な参加を含めて社内の教育制度も充実し、税務・会計のエキスパートとして成長できる環境が整っています。

POINT 02

明確な給与体系、キャリアプランを確立。
能力に見合った報酬、ポジションが得られる体制を整えています。

自分の能力に見合った報酬が得られていない──そんなお悩みを抱えながら日々会計業務にあたっている方もみえるのではないでしょうか。税理士法人末松会計事務所では新規契約を獲得した際の営業手当や税理士科目1科目ごとに毎月1万円の支給など、仕事の実績、能力に見合った給与体系を確立。実績次第で30歳で年収1000万円を実現する可能性も開かれています。また、独自のキャリアパス制度を導入。管理職、専門職それぞれで入社後のキャリアアップを目指すことができます。

【年収例(30歳/入所8年目/新規10件獲得、スポット売上600万円獲得の場合)】
年収1007万6000円=基本給月給40万円+役職手当5万円+残業手当7万5000円+資格手当5万円(税理士資格)+家族手当1万5000円+勤続手当8000円+賞与80万円+営業手当290万円

【キャリアアップの例】
■専門職
スタッフ→シニアスタッフ→プロフェッショナル→シニアプロフェッショナル→エグゼクティブプロフェッショナル
■管理職
スタッフ→シニアスタッフ→チーフ→マネージャー→エグゼクティブマネージャー

POINT 03

創業50年の税理士事務所ならではの実績と信頼。
業務拡大に伴いスタッフ数も増加しています。

1969年創業。50年以上の歴史を有する税理士事務所として、名古屋市内の多くの企業様(約200社)と信頼関係を築いてきました。スタッフ数も10名以上に増加し、組織としての仕組みがしっかりと確立されています。
とはいえ、実績の上にあぐらをかいているような企業風土ではありません。クラウドを使った経理業務の効率化を積極的に提案したり、コンサルティング業務で実績を上げるなど、常に進取の精神を維持して業務にあたっています。

POINT 04

税務会計のサポートからコンサルティングまで。
幅広い業務内容の中から自らの能力を活かした仕事に出会えます。

税理士事務所に求められる役割は時代とともに変化しています。長年の業務実績を有しながらも時代の変化に敏感な姿勢を忘れないのが税理士法人末松会計事務所の魅力。税務知識を駆使して経営サポートにあたるとともに、財務コンサルティング業務も展開。経営者の右腕となって経営状況の改善に取り組む役割に自らの能力を活かしたいと思っている方にも、活躍の場が広がっています。

POINT 05

フレックスタイム制を導入。
自由な働き方を選ぶことができます。

2020年より会計業界ではまだ導入例の少ないフレックスタイム制をスタートしました。「通勤ラッシュを避けて出社できる」「朝、勉強してから出社できる」「早く帰宅して勉強ができる」「忙しい時期と余裕のある時期の勤務時間数の調整ができる」など、個々のライフスタイルに合わせて自由な働き方ができる態勢を整えています。

POINT 06

社内プロジェクト活動を実施。
社員が経営に参加することができます。

経営計画を達成するため、各期ごとに重要視するサービス・課題について社内でプロジェクトを立ち上げています。プロジェクトは社員5名程で結成され、社員が経営に参加できる仕組みを確立。自分の可能性を広げることができます。

充実した福利厚生

  • 年間休日
    125日
  • フレックス
    タイム制
  • 年間有給休暇
    最大20日間
  • 年1回慰安旅行
  • 私服勤務可

採用コンセプト

Concept

金融機関や保険会社、税理士・会計事務所などで勤務経験を持ち、自らの可能性を広げるチャンスを求めている方を、税理士法人末松会計事務所は報酬、能力アップの両面からサポート。税務のプロフェッショナルとして明確なキャリアプランを提供します。
例えば…
・月1回の社内研修を実施
・個々の能力に合わせた定期的な外部研修への参加
・税理士資格を目指している社員に対しては18時までに完全退社で勉強時間を確保
・他の社員も18時までには退社を促す環境を整備し、自己研鑽に充てられる時間を確保、など

Concept
  1. 仕事を通じて成長できる環境

    Concept.01

    仕事を通じて成長できる環境

  2. コンサルタント志向を歓迎

    Concept.02

    コンサルタント志向を歓迎

  3. 仕事を通じて成長できる環境

    Concept.03

    仕事の実績に見合った報酬

  4. 専門スキルを磨ける場を用意

    Concept.04

    専門スキルを磨ける場を用意

  5. 資格取得を積極的に支援

    Concept.05

    資格取得を積極的に支援

  6. 企業の成長を支援する達成感

    Concept.06

    企業の成長を支援する達成感

代表挨拶

Message

末松 昌樹

あなたの提案が経営者の行動を変えることも。
企業の成長を支える醍醐味を味わってください。

税理士法人末松会計事務所では若いスタッフが揃い、活気に満ちた職場を用意しています。仲間に加わってほしいのは、「成長意欲」に満ちた人間。素直な気持ちで日々の業務にあたり、柔軟な対応能力で自分を見つめ直せる人材を求めています。
税務コンサルティング業務は、経営者と1対1で向き合い、専門知識に基づいた提案を行うことで経営者の行動様式を変えることのできる特別な仕事です。経営者の信頼を得て“右腕”となり、企業の成長を支える。その中で自らの成長も得られる。一生の仕事に選ぶ価値のある仕事だとは思いませんか。

代表社員 末松 昌樹 末松 和真

社内イベント

Event

社員の慰安旅行
年に一度社員全員で慰安旅行に行きます!
忘年会
忘年会や歓送迎会は和気あいあいとした楽しい時間に

先輩インタビュー

Interview

齋木 雄也

税務会計部 齋木 雄也(27)

前職は何をしていましたか?
自分の好きなことを活かして仕事をしたいと思い、専門学校の税理士コースに通いました。卒業後、会計事務所への就職を志望したのは、組織の一員ではなく専門職として働くことに魅力を感じたからです。
税理士法人末松会計事務所に入社しようと思ったきっかけは?
若い人が多く勤めているというのは、他の会計事務所にない魅力でした。代表も若い方ですし、若いスタッフの意見に耳を傾けてもらいやすい環境なんだろうと思いました。
やりがいは何ですか?
中小企業の経営者の方は財務のことを相談できる相手がなかなか社内にいないことが多いんです。専門的な立場から相談にのらせていただき、意思決定の選択肢を増やすことができると、非常に喜んでもらえます。
税理士法人末松会計事務所に入社したいと思っている方へ
入社後、コンサルタントを志望していることを伝えたら、1年目からコンサル業務に携わらせてもらえました。外部研修にも積極的に参加させてもらっていますし、成長できる環境が整っている職場だと思います。

一日の流れ

Schedule

クライアント企業様を巡回訪問し、経営サポートを行う税務スタッフは、どのような日々を送っているのでしょうか。
税理士法人末松会計事務所で働く税務スタッフの1日を追ってみました。

Schedule
  • 9:00

    出社・朝礼・訪問準備

    事務作業、電話連絡・アポ取り、メールチェック。

  • 10:00

    クライアント訪問

    打ち合わせ、申告書の確認作業等。

  • 12:00

    休憩

    昼食休憩は1時間程度。

  • 13:00

    社内作業

    経理スタッフの作成書類のチェック、事務作業、申告書作成。

  • 14:00

    クライアント訪問・面談

    打ち合わせ、申告書の確認作業等。

  • 16:00

    帰社

    事務作業、電話連絡、申告書作成、翌日の訪問準備。

  • 17:30

    退勤

    フレックスタイム制が導入されましたので、時間配分は自分のペースに合わせて変更することができます。

キャリアプラン

Career

入社1年目〜2年目

staff
年収300万円~
スタッフ…入力業務、内訳書作成業務、決算業務 
シニアスタッフ…クライアント対応20件未満、決算業務、担当者売上800万円以上

入社4年目〜

pro
年収450万円~
クライアント対応件数20件以上、決算業務、担当者売上1000万円以上 プロフェッショナルコースの志望者

入社6年目〜

senior
年収550万円~
税務申告業務以外の専門業務も対応可能(資産税・経営支援業務)、クライアント対応件数20件以上、決算業務、担当者売上1500万円以上

入社8年目~

executive
年収750万円~
税務申告業務以外の専門業務の対応が可能(資産税・経営支援業務)、クライアント対応件数20件以上、決算業務、担当者売上2000万円以上

募集要項

Requirement

募集職種
税務会計スタッフ(金融機関勤務経験者、税理士事務所勤務経験者)
雇用形態
正社員
応募資格
  • 税理士事務所での勤務経験者
  • コンサルティング会社での勤務経験者
  • 金融機関での勤務経験者
歓迎スキル
  • 税理士資格科目合格
  • 日商簿記2級以上合格
  • 素直な心をもった、成長意欲の高い人
勤務地
名古屋市東区東桜2丁目3番14号
業務内容
  • 法人顧問先の経営指導
  • 個人・法人決算申告業務
  • 認定支援業務
  • 相続税申告業務
給与
年収400万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給(年1回/4月)
  • 賞与(年2回/7月・12月)
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(7月・12月)
  • 交通費支給(実費/月2万円まで)
  • 家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
  • 役職手当
  • 資格手当(毎月給与に上乗せで支給。弁護士・公認会計士・税理士/月5万円、中小企業診断士/月3万円、司法書士・行政書士/月1万5000円、税理士科目合格:1科目辺り/月1万円、簿記2級/月5000円、等)
  • 営業手当
  • 勤続手当(10年目までは勤続ごとに1000円昇給)
  • 業績達成手当(目標の業績を達成した場合に支給)
  • 縁故採用手当(知人・友人などの入社で紹介者に一時金5万円※正社員の場合)
  • 家賃補助(月1万5000円)
  • 税理士登録費用・会費全額会社負担
  • 研修制度(社内外の研修への参加が可能)
  • レクリエーション( 忘年会、歓送迎会など)
  • 社員旅行
  • 財形貯蓄
  • 退職金
  • 産前産後・育児休暇(取得実績あり)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝祭日
  • 夏期休暇(2日)
  • 年末年始(5日)
  • 年次有給休暇
  • 年間休日126日(2020年度)
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5h、休憩1h)
※残業は通常で月平均15h程度あり。繁忙期は月30h程度
【フレックスタイム制を導入しています】
実働7.5h、休憩1h
コアタイム/9:00~16:00
採用予定人数
1名

採用の流れ

Flow

応募
Step.01
下記のエントリフォームからご応募ください。
書類選考
Step.02
弊社担当にて厳正に審査し、選考させていただきます。合否に関わらず、ご応募から1週間程度で追って担当者よりご連絡致します。
一次面接
Step.03
オフィスにて代表による面接を行います。必要書類は事前に担当よりご連絡致します。
二次面接
Step.04
場合によっては、再度代表による面接を行わせていただきます。
採用
Step.05
税理士法人末松会計事務所の仲間として晴れて入社となります。成長の舞台が待っています!
※合否の結果は面接から1週間程度でご連絡いたします(応募書類は返却)。

エントリーフォーム

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※送信して頂いた内容につきましての秘密は厳守いたします。
※万が一3日以上弊社からの連絡がない場合、メールが届いていない可能性があります。大変お手数ですが再度フォームよりお問合せ下さい。

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会社概要

Profile

会社名
税理士法人末松会計事務所
代表取締役社長
末松 昌樹 末松和真
設立
1969年2月21日
従業員数
11名
所在地
〒461-0005 名古屋市東区東桜2丁目3番14号
TEL: 052-932-0007 FAX: 052-932-0010
業務内容
個人・法人決算申告業務、認定支援業務、相続税申告業務、MAS、財務コンサルティング、クラウド経理コンサルティング、資金調達支援
営業時間
9:00~17:30
定休日
土日祝日
主要取引銀行
三菱UFJ銀行