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税理士法人末松会計事務所の経営コンサルタント採用情報

営業時間 9:00~17:30 土日祝日休

創業50年。長年の実績と信頼に支えられた会計事務所です。
新規分野へ積極的に取り組み、業務の幅を広げています。

税理士法人末松会計事務所は創業50年。名古屋市内の中小企業、個人事業主を中心に着実に事業を拡大してきました。
「お客様の未来を共に描き、共に成長する」を経営理念に掲げ、経営コンサルティング分野に力を入れています。

経営コンサルタントの業務

Works

主な業務内容

  • 財務コンサルティング
  • 経営計画作成サポート
  • 資金繰り・融資サポート
  • 経営改善提案
  • 労働生産性改善提案

財務内容のコンサルティングを通じて
企業が成長していく現場に立ち会えます

経営計画作成や資金繰り、経営改善のサポートなど、財務コンサルティングを通じて担当する中小企業や個人事業主の成長を支援する仕事です。経営者との定期的な面談を通じてクライアント企業が抱える現状の課題を把握し、利益を上げられる財務体質に改善するための行動計画を提案。目標値を定め、実際の数字との差異をチェックしながら提案を繰り返していくことで、経営体質の改善を促していきます。

税理士法人末松会計事務所で働く魅力

Attraction

POINT 01

20代、30代の若手スタッフが多数集っています。
新卒採用者も加わり、若手が成長できる環境が整っています。

代表以下11名のスタッフの内、7名が20代、30代という若手中心のスタッフ構成となっています。共同代表を務める末松和真も31歳。上下関係にとらわれることなく、自由に意見を交わしながら日々の業務を遂行しています。
ここ数年は新卒採用者も増加。外部研修への積極的な参加を含めて社内の教育制度も充実し、税務・会計のエキスパートとして成長できる環境が整っています。

POINT 02

明確な給与体系、キャリアプランを確立。
能力に見合った報酬、ポジションが得られる体制を整えています。

自分の能力に見合った報酬が得られていない──そんなお悩みを抱えながら日々会計業務にあたっている方もみえるのではないでしょうか。税理士法人末松会計事務所では新規契約を獲得した際の営業手当や税理士科目1科目ごとに毎月1万円の支給など、仕事の実績、能力に見合った給与体系を確立。実績次第で30歳で年収1000万円を実現する可能性も開かれています。また、独自のキャリアパス制度を導入。管理職、専門職それぞれで入社後のキャリアアップを目指すことができます。

POINT 03

創業50年の税理士事務所ならではの実績と信頼。
業務拡大に伴いスタッフ数も増加しています。

1969年創業。50年以上の歴史を有する税理士事務所として、名古屋市内の多くの企業様と信頼関係を築いてきました。スタッフ数も10名以上に増加し、組織としての仕組みがしっかりと確立されています。
とはいえ、実績の上にあぐらをかいているような企業風土ではありません。クラウドを使った経理業務の効率化を積極的に提案したり、コンサルティング業務で実績を上げるなど、常に進取の精神を維持して業務にあたっています。

POINT 04

税務会計のサポートからコンサルティングまで。
幅広い業務内容の中から自らの能力を活かした仕事に出会えます。

税理士事務所に求められる役割は時代とともに変化しています。長年の業務実績を有しながらも時代の変化に敏感な姿勢を忘れないのが税理士法人末松会計事務所の魅力。税務知識を駆使して経営サポートにあたるとともに、財務コンサルティング業務も展開。経営者の右腕となって経営状況の改善に取り組む役割に自らの能力を活かしたいと思っている方にも、活躍の場が広がっています。

POINT 05

フレックスタイム制を導入。
自由な働き方を選ぶことができます。

2020年より会計業界ではまだ導入例の少ないフレックスタイム制をスタートしました。「通勤ラッシュを避けて出社できる」「朝、勉強してから出社できる」「早く帰宅して勉強ができる」「忙しい時期と余裕のある時期の勤務時間数の調整ができる」など、個々のライフスタイルに合わせて自由な働き方ができる態勢を整えています。

POINT 06

社内プロジェクト活動を実施。
社員が経営に参加することができます。

経営計画を達成するため、各期ごとに重要視するサービス・課題について社内でプロジェクトを立ち上げています。プロジェクトは社員5名程で結成され、社員が経営に参加できる仕組みを確立。自分の可能性を広げることができます。

充実した福利厚生

  • 年間休日
    125日
  • フレックス
    タイム制
  • 年間有給休暇
    最大20日間
  • 年1回慰安旅行
  • 私服勤務可

採用コンセプト

Concept

金融機関や保険会社、税理士・会計事務所などで勤務経験を持ち、自らの可能性を広げるチャンスを求めている方を、税理士法人末松会計事務所は報酬、能力アップの両面からサポート。税務のプロフェッショナルとして明確なキャリアプランを提供します。

Concept
  1. 仕事を通じて成長できる環境

    Concept.01

    仕事を通じて成長できる環境

  2. コンサルタント志向を歓迎

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    コンサルタント志向を歓迎

  3. 仕事を通じて成長できる環境

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    仕事の実績に見合った報酬

  4. 専門スキルを磨ける場を用意

    Concept.04

    専門スキルを磨ける場を用意

  5. 資格取得を積極的に支援

    Concept.05

    資格取得を積極的に支援

  6. 企業の成長を支援する達成感

    Concept.06

    企業の成長を支援する達成感

代表挨拶

Message

末松 昌樹

あなたの提案が経営者の行動を変えることも。
企業の成長を支える醍醐味を味わってください。

税理士法人末松会計事務所では若いスタッフが揃い、活気に満ちた職場を用意しています。仲間に加わってほしいのは、「成長意欲」に満ちた人間。素直な気持ちで日々の業務にあたり、柔軟な対応能力で自分を見つめ直せる人材を求めています。
税務コンサルティング業務は、経営者と1対1で向き合い、専門知識に基づいた提案を行うことで経営者の行動様式を変えることのできる特別な仕事です。経営者の信頼を得て“右腕”となり、企業の成長を支える。その中で自らの成長も得られる。一生の仕事に選ぶ価値のある仕事だとは思いませんか。

代表社員 末松 昌樹 末松 和真

社内イベント

Event

社員の慰安旅行
年に一度社員全員で慰安旅行に行きます!
忘年会
忘年会や歓送迎会は和気あいあいとした楽しい時間に

先輩インタビュー

Interview

忌部 嘉政

経営支援部 忌部 嘉政(38)

前職は何をしていましたか?
大学を卒業後、保育用品の大手企業で営業職を経験した後、自分でBARを開いて経営していました。そこで代表の未松さんと知り合いました。
税理士法人末松会計事務所に入社しようと思ったきっかけは?
BARの経営が思わしくなく、末松さんに相談していたのがきっかけで、会計を勉強しながら働くことになりました。入社して15年になります。
やりがいは何ですか?
コンサルタントとして企業が売上を伸ばして、利益を出せる体質に変わっていく姿を見られるのは喜びですね。あるお客さまからは「一生あなたについていきます」というお言葉をいただいたこともあります。
税理士法人末松会計事務所に入社したいと思っている方へ
会計業務に留まらず、さまざまな「商品開発」を行って業務の幅が広がっています。自分の専門性を活かして活躍できる舞台が整っていますので、得意分野を伸ばしながらどんどんチャレンジしていってほしいですね。

一日の流れ

Schedule

経営者と面談を重ねながら課題を把握し、財務内容などの改善提案を行う経営コンサルタントは、
どのような日々を送っているのでしょうか。
税理士法人末松会計事務所で働く経営コンサルタントの1日を追ってみました。

Schedule
  • 9:00

    出社・朝礼・訪問準備

    今日1日の予定を確認し、打ち合わせ資料等を準備。

  • 10:00

    クライアント訪問・面談

    午前と午後に1件ずつクライアントの元を訪問。面談の中で課題を明らかにし、改善内容を提案します。

  • 12:00

    休憩

    昼食休憩は1時間程度。

  • 13:00

    クライアント訪問・面談

    午前の訪問同様、面談の中で課題を明らかにし、改善内容を提案します。折々にクライアントとの電話対応もこなします。

  • 16:00

    帰社

    社内で他のスタッフとの打ち合わせや書類整理にあたります。

  • 17:00

    翌日の訪問準備

    提案資料の準備を入念に行います。

  • 17:30

    退勤

    フレックスタイム制が導入されましたので、時間配分は自分のペースに合わせて変更することができます。

キャリアプラン

Career

入社1年目〜2年目

staff
年収300万円~
スタッフ…入力業務、内訳書作成業務、決算業務 
シニアスタッフ…クライアント対応20件未満、決算業務、担当者売上800万円以上

入社4年目〜

pro
年収450万円~
クライアント対応件数20件以上、決算業務、担当者売上1000万円以上 プロフェッショナルコースの志望者

入社6年目〜

senior
年収550万円~
税務申告業務以外の専門業務も対応可能(資産税・経営支援業務)、クライアント対応件数20件以上、決算業務、担当者売上1500万円以上

入社8年目~

executive
年収750万円~
税務申告業務以外の専門業務の対応が可能(資産税・経営支援業務)、クライアント対応件数20件以上、決算業務、担当者売上2000万円以上

募集要項

Requirement

募集職種
経営コンサルタント(金融機関勤務経験者、税理士事務所勤務経験者)
雇用形態
正社員
応募資格
  • 金融機関勤務経験者
  • 税理士事務所勤務経験者
  • コンサルティング会社勤務経験者
歓迎スキル
  • 税理士資格科目合格
  • 日商簿記2級
勤務地
名古屋市東区東桜2丁目3番14号
業務内容
経営コンサルティング業務(MAS、財務コンサルティング、資金調達コンサルティング等)
給与
年収400万円~700万円
昇給・賞与
  • 昇給(4月)
  • 賞与(年2回 7月・12月)
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 昇給 年1回(4月)
  • 賞与 年2回(7月・12月)
  • 交通費(実費 月2万円まで)
  • 家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月1万円)
  • 役職手当
  • 資格手当(毎月給与に上乗せで支給)
  • 家賃補助(1万5千円)
  • 税理士登録費用・会費全額会社負担
  • 研修制度(社内外の研修への参加が可能)
  • レクリエーション( 忘年会、歓送迎会など)
  • 社員旅行
  • 財形貯蓄
  • 退職金
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 祝祭日
  • 夏期休暇
  • 年末年始
  • 年次有給休暇
勤務時間
9:00~17:30
採用予定人数
1名

採用の流れ

Flow

応募
Step.01
下記のエントリフォームからご応募ください。
書類選考
Step.02
弊社担当にて厳正に審査し、選考させていただきます。合否に関わらず追って担当者よりご連絡致します。
一次面接
Step.03
オフィスにて面接を行います。必要書類は事前に担当よりご連絡致します。
二次面接
Step.04
場合によっては、再度面接を行わせていただきます。
採用
Step.05
税理士法人末松会計事務所の仲間として晴れて入社となります。成長の舞台が待っています!

エントリーフォーム

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会社概要

Profile

会社名
税理士法人末松会計事務所
代表取締役社長
末松 昌樹 末松和真
設立
1969年2月21日
従業員数
11名
所在地
〒461-0005 名古屋市東区東桜2丁目3番14号
TEL: 052-932-0007 FAX: 052-932-0010
業務内容
個人・法人決算申告業務、認定支援業務、相続税申告業務、MAS、財務コンサルティング、クラウド経理コンサルティング、資金調達支援
営業時間
9:00~17:30
定休日
土日祝日
主要取引銀行
三菱UFJ銀行